【研修制度】新卒社員研修～仲間とのつながりを育み、保育の第一歩をサポート～
こんにちは天才キッズクラブです。
このたび、新卒社員（一部の第二新卒者を含む）を対象とした新人研修を開催しました。
学生から社会人となり、新しい環境で働き始めることは、期待と同時に不安がつきまとうものです。
天才キッズクラブでは、新卒社員が安心して保育現場で活躍できるよう、新人研修を実施しています。
研修のねらい
今回の研修では、以下の3つをテーマに実施しました。
・社会人としての基本的なマナーを身につける
・保育現場ですぐに活かせる手遊び歌を学ぶ
・同期同士の横のつながりをつくる
社会人としての基礎を学ぶ
基礎研修では、身だしなみや社会人としてのマナー、電話応対、保護者対応について学びました。
電話応対では、受け答えの基本や言葉遣いをロールプレイング形式で実践。
保護者対応では、安心感を与える伝え方や、お子さんが体調不良になった際のお迎え依頼の際のコミュニケーションについても学びました。
参加者からは、
「保護者対応や電話対応の大切さを改めて実感しました。」
「身だしなみや社会人としての基本を再確認することができました。」
といった声が寄せられました。
保育ですぐに活かせる手遊び歌
その後は幼児教育歴30年の講師を迎え、子どもたちに人気の手遊び歌を実践形式で学びました。
実際に身体を動かしながら楽しく学ぶことで、現場ですぐに使えるレパートリーを増やすことができました。
最初は少し恥ずかしそうに手遊び歌を披露していた新入社員たちも、回を重ねるごとに堂々と楽しそうに歌えるように。園で子どもたちに披露する日が待ち遠しくなります。
「明日から活かしたい」がたくさん
研修後のアンケートでは、多くの職員が「すぐに実践したい」と回答しました。
「お迎えの際には、お子さまのエピソードを一つ添えてお伝えすることを大切にしたいです。」
「手遊び歌を日々の保育に取り入れていきたいです。」
研修で得た学びを、それぞれが保育現場で実践していこうという意欲が感じられました。
ランチ会で同期との交流も
研修後にはランチ会も開催しました。和やかな雰囲気の中で食事を楽しみながら交流を深め、それぞれの園での様子や保育について情報交換を行いました。同期だからこそ話せる悩みや工夫を共有し合い、横のつながりを育む貴重な時間となりました。
安心して成長できる環境を目指して
天才キッズクラブでは、知識や技術を学ぶだけでなく、「一緒に頑張る仲間とのつながり」も大切にしています。
今回の研修を通して、新入社員一人ひとりが自信を持って保育現場で活躍するための第一歩を踏み出すことができました。これからも、職員が安心して成長できる環境づくりを大切にしながら、子どもたちや保護者の皆さまに信頼される保育を目指してまいります。
天才キッズクラブ について
天才キッズクラブでは、一緒に子どもたちの成長を支える仲間を募集しています。
保育の専門性を高めながら、安心して成長できる環境で働きたい方は、ぜひ採用情報をご覧ください。
天才キッズクラブ 採用
天才キッズクラブが大切にしていること
目の前の子ども達が
「毎日行きたい」そう思える環境をつくること。
それが、私たちの目指す保育です。
天才キッズクラブは、
大人も子どもも「毎日行きたくなる保育園」を目指しています。